2018年5月19號考試
人力資源管理師-基礎知識
¥ 260 元
一級、二級、三級人力資源管理師
模擬考試
- 人力資源管理師一級考試《第一章 人力資源規劃》練習10
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習9
- 人力資源管理師一級考試《第五章 薪酬管理》練習9
- 人力資源管理師一級考試《第四章 績效管理》練習9
- 人力資源管理師一級考試《第三章 培訓與開發 》練習9
- 人力資源管理師一級考試《第二章 招聘與配置 》練習9
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第五章 薪酬管理》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第四章 績效管理》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第三章 培訓與開發 》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第二章 招聘與配置 》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第一章 人力資源規劃》練習8
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習7
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習6
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習5
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習4
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習2
- 人力資源管理師一級考試《第六章 勞動關系管理》練習1
- 人力資源管理師一級考試《第五章 薪酬管理》練習7
- 人力資源管理師一級考試《第五章 薪酬管理》練習6
- 人力資源管理師一級考試《第五章 薪酬管理》練習5
報考答疑
人力資源管理報考指南:考試題型
國家職業資格全國統一鑒定考核方案如下...
2018年上半年全國統一鑒定考核方案...
2018年人力資源管理師報考完全指南
2018年人力資源管理師完全報考指南是新手了解該項職業資格鑒定的最佳捷徑,適合對人力資源管理師考試不太了解的學員。下面,中華考試網小編就給大家整理了人力資源管理師考生最迫切需要了解的內容。
人力資源管理報考指南:合格標準
人力資源管理師考試合格標準為60分/科。合格標準:考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分.....
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